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La relazione si basa
sulla consapevolezza di una ricchezza e di una mancanza,
che diventano oggetti dello scambio
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VARIABILI
o FASI DELLA RELAZIONE INTERPERSONALE e DI GRUPPO
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O
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Osservare
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Contatto oculare, microscopia,
attenzione al non verbale
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A
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Ascoltare
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Silenzio, empatia, cattura
del senso sottostante, feed-back e richiesta di chiarimento
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S
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Sentire
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Sensi, sensazioni, sentimenti,
sensualità (esserci globalmente)
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C
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Comunicare
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Messa in comune, costruzione,
responsabilità, pensare per interi
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L
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Lottare
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Difesa della diversità,
lotta per, attribuzione di valore al Sé, rappresentanza
del possibile
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N
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Negoziare
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Attribuzione di valore
al Noi, ricerca di una soddisfazione sistemica
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NOTE
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1
Se queste variabili stanno sotto una certa soglia la relazione
è malfunzionante; se stanno sotto una soglia minore
significa che la relazione è ancora da avviare
o irrimediabilmente compromessa
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2
Le variabili costituiscono il circolo
virtuoso della relazione (senza cause ed effetti)
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3
Il modello funziona su ogni dimensione: dall’intrapsichico
al politico
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