ASSEGNAZIONE PREMI
Voi siete il Consiglio di Amministrazione di una grande azienda
che ha ricevuto una grossa commessa dal Governo della Nazione
in cui ha sede. Tale progetto è stato predisposto ed elaborato
da una Commissione creata appositamente e composta da 12 persone.
Il Consiglio di Amministrazione ha deciso di dare un "premio
produzione" a ciascuno dei
membri dell'équipe di lavoro e dunque la presente riunione
è stata organizzata per prendere una decisione in merito.
PROMEMORIA
a) La cifra totale disponibile è di L. 10.000.000
b) Non è necessario dividere equamente il premio fra tutti
e 12 i membri dell'équipe
c) Si può tener conto delle differenze di ruolo fra i
membri (l'équipe aveva un segretario e un coordinatore)
d) Tutti i membri dell'équipe si sono molto impegnati;
qualche comportamento diverso c'è stato però da
parte delle seguenti persone:
La Signora Maria Bonamici che è stata assente a 2 riunioni
molto importanti a causa della sua necessità di scrivere
un paio di articoli per il giornale locale che si occupa di
difendere gli interessi particolari della comunità: la
signora ha una brillante intelligenza
La signora Daria Piretti che arrivava costantemente in ritardo
agli incontri e che è stata assente per 3 incontri senza
mai giustificarsi nonostante fosse alla sua prima esperienza
di lavoro e di progettazione;
Il Sig. Aldo Bonessi che è quasi sempre stato assente
dichiarando di avere altri impegni (e che in realtà segue
per avere più fonti di reddito e tenere alto il tenore
di vita) ma è stato molto creativo nelle riunioni a cui
ha partecipato.
Il Sig. Giulio Bianchetti che è un vero "disastro"
quando deve lavorare in gruppo (anche a causa della sua formazione
discontinua a causa di problemi di famiglia e di salute); anche
attualmente pare travolto da problemi personali, ma i suoi colleghi
pensano che abbia anche problemi intellettivi dal momento che
i corsi seguiti da Bianchetti sono gli stessi fatti da tutti
i nuovi assunti; è però infaticabile
Il sig. Lamberto Creposti che, nonostante abbia capacità
intellettuali medie, si è fortemente impegnato nella
progettazione; è stato assente raramente e per problemi
famigliari (ha dichiarato); è un po' autoritario e nella
vita del gruppo cerca di imporsi.
e) Si possono premiare alcuni e "punire" altri assegnando
quote di premio diverso o addirittura non assegnandole ad alcuni
