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Disoccupati/sottoccupati x sempre?

CRITERI D'I SCELTA

Obiettivi:

  • individuare i propri criteri di scelta
  • aumentare la consapevolezza rispetto all'applicazione dei criteri variando il contesto di riferimento .


Materiali:
foglio di lavoro

Svolgimento:

l'esercizio è indicato per il lavoro di gruppo, perché il confronto fra i vari punti di vista può approfondire la riflessione e suggerire spunti importanti a livello individuale, anche per modificare sia l'atteggiamento che il comportamento. Peraltro è possibile anche un'autosomministrazione, in solitudine: risultati circoscritti, ma che possono 'essere approfonditi "in proprio".

1- consegnare il foglio di lavoro ai partecipanti
2- precisare che ci sono a disposizione una decina di minuti per completare individualmente il compito (se i contesti di riferimento sono più di due, il tempo va aumentato; non si deve esagerare comunque con le variabili per evitare il pericolo della noia, causata dalla ripetitività)
3- allo scadere del tempo, invitare i partecipanti a mettere in comune il lavoro svolto
4- quindi avviare una riflessione sulle posizioni assunte da ciascuno, facilitando e stimolando il confronto fra i presenti ed anche l' evidenziazione della fissità/modificazione dei criteri di scelta individuali.

Varianti:

A- si può predisporre una tabella a doppia entrata che indica su un lato i nomi dei partecipanti e sull'altro le variabili considerate e trascrivere su di essa via via le scelte dei partecipanti per coinvolgere maggiormente e facilitare le riflessioni ed i
feed-back reciproci;
B- si, può indicare una sola situazione di riferimento rispetto alla quale individuare i criteri di scelta che influenzano e, ovviamente, si possono sostituire a quelle indicate altre anche considerando il tipo di utenti ed i loro bisogni;
C- si. può predisporre l'elenco dei criteri con il contributo dei partecipanti che suggeriscono le motivazioni che secondo loro determinano in generale le scelte.


FOGLIO DI LAVORO

Scegliere fra i seguenti, per ciascuna situazione indicata, i principali 5 criteri che influenzano/determinano le proprie scelte nelle azioni da compiere. Non si tratta di un elenco esaustivo e dunque ciascuno può integrarlo aggiurtgendo fino a 5 criteri che utilizza di più nel contesto di vita preso in esame.

Criteri di scelta X il lavoro X la famiglia
Il valore monetario (costo/compenso)    
L'autonomia/solitudine (l'azione può essere realizzata da soli)    
Socializzazione (l'azione richiede la collaborazione con altri)    
Rischio (c'è un qualche tipo di pericolo collegato all'azione)    
Intimità (richiede di utilizzare la propria emotività)    
Intelligenza (Q.I. + capacità di elaborare ragionamenti complessi)    
Innovatività ("azione" originale o inesistente in precedenza)    
Conformismo (attività che non esce dalla norma)    
Luogo in cui si svolge l'azione    
Miglioramento in qualche ambito della propria vita    
Cambiamento (certo ma non precisabile nella tipologia/contenuto)    
Attenzione ai dettagli    
Etica (corrispondenza dei valori dell' azione con i propri)    
Qualità / Eccellenza    
Apprendimento continuo/crescita personale