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ARIPS
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DISTRIBUZIONE COMPITI DI GRUPPO / Gioco per il lavoro di gruppo
Obiettivo
Sperimentare e analizzare le modalità di assegnazione dei compiti in un gruppo, a circa metà del suo cammino.
SVOLGIMENTO
DISTRIBUZIONE COMPITI DI GRUPPO (Foglio di lavoro 1)
Il gruppo dovrà
decidere in 30 minuti la assegnazione a ciascun membro di uno o più
dei seguenti compiti. Hai 5 minuti di tempo per indicare da solo, con una
croce, uno o più dei seguenti compiti che non accetterai mai, e consegnare
il foglio al formatore.
Nel corso del successivo
lavoro di gruppo, senza dire ciò che hai scritto su questo foglio,
dovrai fare in modo di
non farti assegnare un compito fra quelli che hai segnalato come sgraditi.
LISTA DEI COMPITI DA ASSEGNARE
DISTRIBUZIONE COMPITI DI GRUPPO (Foglio di lavoro 2)
Il gruppo deve
leggere attentamente i seguenti compiti e decidere, nel tempo di 30 minuti,
quale compito assegnare a ciascun membro. Va tenuto presente che la realizzazione
dei compiti sarà fatta subito dopo; e che la decisione deve essere
presa assolutamente ENTRO i 30 minuti.
Il gruppo deve assegnare
tutti i compiti sotto-elencati, distribuendoli fra i membri. Nel caso
in cui i membri del gruppo siano in numero inferiore ai compiti da assegnare,
uno o più membri si faranno carico di più compiti. Nel caso
in cui i membri del gruppo siano in numero superiore ai compiti da assegnare,
uno o più compiti saranno eseguiti due volte. Ogni membro deve
avere almeno un compito assegnato. La modalità di decisione e assegnazione
dei compiti e decisa dal gruppo a sua discrezione.
LISTA DEI COMPITI DA ASSEGNARE
COMPITO |
ASSEGNATO A |
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A |
recitare per intero una poesia nota |
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B |
spogliarsi restando coi soli indumenti intimi |
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C |
fare 30 piegamenti |
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D |
raccontare un episodio significativo della propria vita sessuale |
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E |
cantare per intero una canzone famosa |
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F |
fare una imitazione di un noto personaggio |
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G |
ballare un tango con il membro del gruppo a scelta |
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H |
raccontare una esperienza fallimentare della propria vita professionale |
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I |
fare una analisi critica del gruppo finora |
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