DIAMOCI
UN VOTO
Obiettivi:
- favorire una riflessione sul lavoro svolto
- aumentare il senso di responsabilità nei confronti delle proprie azioni
- stimolare un processo di auto ed eterovalutazione
Materiale:
- foglio di lavoro in numero corrispondente ai partecipanti
- lavagna a fogli mobili
Svolgimento:
- il conduttore, meglio se nell'ultimo incontro di gruppo previsto per
la giornata o comunque al termine di un certo periodo di lavoro, consegna
ai partecipanti il foglio di lavoro e lascia 10/15 minuti per completarlo
- nel frattempo predispone sulla lavagna di carta una tabella a doppia
entrata con i nomi dei membri del gruppo su ciascuna delle due dimensioni
- allo scadere del tempo invita ciascuno dei presenti a copiare sulla
lavagna, in corrispondenza della riga con il proprio nome e avendo in
verticale i nomi di tutti i membri del gruppo, le valutazioni assegnate
- il conduttore avvia di seguito un dibattito ed una riflessione sui
risultati e sulla loro adeguatezza alla situazione
Foglio di lavoro
Cerca di valutare il contributo dato oggi
al lavoro di gruppo da te stesso e da ciascun altro partecipante.
Esprimi la tua valutazione con un voto
da 1 (min.) e 10 (max)
Tempo di esecuzione 15 minuti
Nome del partecipante |
Valutazione |
Punteggio totale |
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1- uno stesso punteggio può essere assegnato
a più membri
2- assegnare a tutti uguale punteggio significa
non esprimere una valutazione
3- valutare con 5 o 6 equivale a non esprimere
una valutazione