Burnout Potential Inventory (Potter)

Quanto spesso riscontri queste situazioni sul lavoro? Usa la scala sottostante per valutare quanto spesso sei coinvolto in ciascuna situazione descritta nel quiz. Alla fine somma i punteggi. (Raramente) 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 (Costantemente)

Mancanza di potere __ 1. Non posso risolvere i problemi che mi sono assegnati. __ 2. Sono intrappolato in un lavoro senza opzioni. __ 3. Non posso influenzare le decisioni che mi riguardano. __ 4. Posso essere licenziato senza poter fare niente.

Assenza di informazioni __ 5. Le responsabilità legate al mio lavoro non sono chiare. __ 6. No ho le informazioni che mi servono per lavorare bene. __ 7. I miei colleghi non capiscono il mio ruolo. __ 8. Non capisco gli obiettivi del mio lavoro.

Conflitto __ 9. Sono preso in mezzo. __ 10. Devo soddisfare domande conflittuali. __ 11. sono in disaccordo coi miei colleghi. __ 12. devo violare le norme per fare il mio lavoro.

Equipe inefficiente __ 13. I colleghi mi ostacolano. __ 14. Il dirigente fa favoritismi. __ 15. La burocrazia interferisce col mio lavoro. __ 16. Sul lavoro si compete in vece di cooperare.

Straripamento __ 17. Il lavoro interferisce con la mia vita privata. __ 18. Ho troppo da fare in poco tempo. __ 19. Devo alavorare anche nel tempo libero. __ 20. il lavoro straordinario aumenta.

Noia __ 21. Ho troppo poco da fare. __ 22. Sono iperqualificato per il lavoro dequalificato che faccio. __ 23. Il lavoro non offre nessuna sfida. __ 24. La maggior parte del mio tempo è spesa in lavori di routine.

Scarsi feedbacks __ 25. Non so mai se quello che facio va bene o no. __ 26. Il mio capo non dice mai nulla di quello che faccio. __ 27. Ottengo le informazioni troppo tardi per usarle. __ 28. Non vedo i risultati del mio lavoro.

Punizioni __ 29. Il mio capo è ipercritico. __ 30. Sono gli altri, che traggono merito dal mio lavoro __ 31. Il mio lavoro non è apprezzato. __ 32. vego rimproverato per gli errori di altri.

Alienazione __ 33. Sono isolato dagli altri. __ 34. Sono un ingranaggio della macchina organizzativa. __ 35. Ho poco in comune coi colleghi che lavorano con me. __ 36. Evito di dire in giro dove lavoro e cosa faccio.

Ambiguità __ 37. I ruoli cambiano costantemente. __ 38. Non so cosa ci si aspetta da me. __ 39. Non c'è relazione fra prestazione e successo. __ 40. Le priorità sul lavoro non sono chiare.

Scarsità di ricompense __ 41. Il mio lavoro non è soddisfacente. __ 42. Ho pochi successi reali. __ 43. La carriera non è come mi aspettavo. __ 44. Non ho rispetto.

Conflitti di valore __ 45. I miei valori sono compromessi. __ 46. La gente disapprova quello che faccio. __ 47. Non credo nell'organizzazione in cui lavoro. __ 48. Nel lavoro, non ci metto il cuore.

Punteggio: il tuo rischio di Burnout da 48 a 168 / Basso. Fai qualche azione preventiva. da 169 a 312 / Moderato. Sviluppa un piano per correggere le tue condizioni. da 313 a 432 / Alto. E' essenziale un qualche intervento.