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LE COMPETENZE UTILI PER ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO

Obiettivi del corso
Sviluppare le competenze e le capacità utili e necessarie per affrontare l'inizio dell'attività professionale (ad es. il momento del colloquio di selezione) nonchè il ruolo professionale stesso.

Contenuti
I contenuti del corso sono suddivisi in 3 moduli.

MODULO 1: IL COLLOQUIO DI SELEZIONE

Qual è il tuo vantaggio competitivo?
Il titolo di studio è la base minima che hanno tutti coloro che cercano un lavoro. La scelta tra diversi candidati avviene se c'è un elemento in più: qualcosa che il candidato offre in più rispetto agli altri.
Le skills personali come vantaggio competitivo
Un elemento che offre un vantaggio è la presenza di "competenze personali", cioè qualcosa che riguarda il saper essere: avere un progetto, comunicare, confrontarsi, essere creativi, negoziare, decidere sono le sei skills basiche del lavoro del XXI secolo.

MODULO 2: LAVORARE IN GRUPPO

Saper comunicare
Saper comunicare significa saper parlare con chiarezza, sintesi e proprietà. Ma significa soprattutto saper mettere in comune, cioè essere parte di uno spazio condiviso, partecipe di una ricerca di scambio.
Sapersi confrontare
Il confronto è ciò che fonda la crescita; saper criticare ed accettare la critica; saper dire di no, ma contemporaneamente proporre un'alternativa; saper obiettare, ma anche accettare che l'obiezione sia contraddetta.

MODULO 3: GESTIRE LA RELAZIONE

Saper decidere

Essere autonomi e prendersi responsabilità sono le tipiche competenze della maturità. L'attuale ispirazione imprenditoriale esige lavoratori adulti.
Saper negoziare
La turbolenza del mondo della produzione e dei servizi richiede un confronto costante con le differenze ed una ricerca di sintesi: la capacità di negoziare, cioè di ricercare punti, sia pure transitori, di consenso è indispensabile.

DURATA
Per ogni modulo è prevista una giornata di lavoro. Sono previsti momenti d'aula e momenti on-line.
Il partecipante può scegliere se iscriversi a uno o più moduli.