Reclutamento
e Selezione | Motivazione | Formazione | Valutazione | Consulenza |
Supervisione | Clima organizzativo | Ricerca | Informatica e web | Letture
R.S.P.
VALUTAZIONE
Per la valutazione del
Potenziale
A chi si rivolge
Alle aziende che decidano di “ricercare e selezionare”
al proprio interno il candidato ideale per ricoprire una posizione
scoperta
Obiettivo Misurare e valutare le potenzialità delle risorse
umane individuate
Plus
Trasmette all’azienda
gli strumenti/modelli di valutazione
Valorizza le risorse
presenti in azienda
Monitora il processo
di crescita delle risorse, al fine di programmare iter formativi
per la crescita e lo sviluppo delle professionalità
