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R.S.P. Selezione
Per un corretto inserimento del Personale

A chi si rivolge
Alle aziende che vogliono appropriarsi di una metodologia specifica da utilizzare per la progettazione e lo sviluppo dei processi di ricerca e selezione del personale

Obiettivo
Studiare una procedura di selezione affinché il responsabile diventi autonomo nella gestione dell’attività

Plus

  • Viene posta maggior chiarezza nella definizione delle reali esigenze attraverso un metodo guidato su principi organizzativi
  • Precisa i parametri inerenti la posizione. Fissa i criteri specifici nell’ambito del processo di ricerca e selezione
  • Definisce il programma di inserimento