Autovalutazione delle Competenze interpersonali
Valutati sulla scala tenendo come MAX 100 e minimo 10. Per le sfumature usa le cifre intermedie.Stampati questa pagina e compila con una X la cifra che risponde alla tua valutazione. Conserva il foglio compilato: potrai confrontarlo con un altro compilato dopo avere seguito un iter di formazione.


Competenza di ascolto attivo:  Capacità di ascoltare e rispondere con calore, sensibilità ed empatìa
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Auto - apertura:  disponibilità e capacità di discutere apertamente i propri sentimenti con gli altri
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Auto-conoscenzaConsapevolezza, illuminazioni personali, comprensione del proprio comportamento
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Competenze nel dare restituzioni agli altri:  Capacità di dare feed-backs chiari, descrittivi, intuitivi, e d'aiuto
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Apertura ai feed-backs:   Accettazione e apertura ai feeed-backs costruttivi degli altri
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Intelligenza sociale:   Consapevolezza, comprensione, sensibilità e responsabilità verso gli altri
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Competenze assertive:   Capacità di esprimersi senza essere sottomesso o aggressivo
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Calore interpersonale:   Capacità di dare e ricevere affetto e cura
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Competenze di gruppo:   Capacità di essere cooperativo, riflessivo, costruttivo e produttivo in gruppo
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Gestione dei conflitti:   Capacità di getsire costruttivamente i conflitti e risolvere i problemi
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Capacità di presentazione:   Abilità di presenttare idee chiaramente, efficacemente e persuasivamente
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Competenze di leadership Iniziativa, influenza, impegno ad assumere la leadership nei gruppi
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

Competenze di gestione di sè:  Motivazione, responsibilità, auto-disciplina, produttività
Eccezionale
100 90 80 70 60 50  40 30 20 10
Bassa

NOTE: Le voci che non superano il valore di 50 sono quelle relative alle capacità che devi incrementare mediante esperienze formativa. Se sono più di 6 le voci con un punteggio inferiore a 60, devi sicuramente affrontare un percorso di formazione delle Competenze. Se le voci con meno di 60 punti sono più di 8 devi affrettarti.