Dirigere non è solo essere a capo!
di Rita Melillo e Benito Scopa (494 pagine)

INDICE

Presentazione-intervista del Sig. Presidene del Senato Nicola Mancino ……………………. p. 7

Prefazione………………………………… p. 25

SEZIONE PRIMA - MANAGEMENT E FILOSOFIA

Capitolo I: Management e Filosofia
1. Il management è arte e scienza ………...... p. 35
2. La mente come poiesis …………………. p. 44
3. La chiave passe-partout ……………...….. p. 56
4. Il compito dell’uomo …………………… p. 62

Capitolo II: L’uomo che ricerca sé stesso
1. Conosci e stesso! ……………………… p. 69
2. Ippocrate: etica professionale …………. p. 79
3. Platone: il volto dell’altro ……………… p. 87
4. Aristotele: l’uomo come animale razionale .. p. 97
5. Seneca: ovvero della ragionevole virtù . p. 105
6. Epitteto: la scelta morale di fondo …… p. 112

Capitolo III: Il pensiero critico è tolleranza
1. Erasmo: pazzia o verità? …………….… p. 127

2. Machiavelli: l’arte del governare ..…… p. 139
3. Bruno: <<eroico furore>> …………….. p. 147
4. Francis Bacon: il compito della scienza . p. 154
5. Locke: la tolleranza …………………… p. 160

Capitolo IV: Filosofia: Phrenesia o Phrónesis?
1. Benedetto Croce: l’inganno della filosofia ... p. 167
2. Jonas: l’etica della responsabilità ………. p. 175

Capitolo V: Verso l’armonia
1. Dalla violenza alla speranza ………….. p. 183
2. L’Uomo-Robot scomponibile ………... p. 188
3. Le lentiggini potrebbero darci una bella tintarella, se solo potessero stare vicinissime! ………………………... p. 192

Note ……………………………………. p. 197

SEZIONE SECONDA - IDENTIKIT DEL MANAGER DEL 2000

Capitolo I: Identikit del manager
1. Alle prime armi ………………………… p. 207
2. Gli errori più comuni …………………... p. 209
3. Un comportamento equilibrato ……….. p. 213
4. Le qualità del manager ………………… p. 220
5. Lezione di abilità ……………………….. p. 235
Egoismo politico ………………………… p. 239


Capitolo II: L’autorità come cooperazione
e disciplina
1. Mantenere la disciplina non è difficile …. p. 241
2. C’è disciplina e disciplina ……………… p. 248
3. Sviluppare la cooperazione …………… p. 251
4. L’importanza del gruppo ……………… p. 253
5. Eccezione o routine? …………………… p. 261
6. L’esempio è efficace …………………… p. 263

Capitolo III: L’intervista di lavoro
1. Iniziazione al lavoro …………… p. 273
2. Alcuni consigli per mettere a proprio agio
il nuovo assunto…………………… p. 280
3. Come dare istruzioni sul lavoro … p. 284
4. Chi deve occuparsi dell’addestramento? p. 286
5. Alcuni principi basilari dell’apprendimento p. 292
6. La persona giusta al posto giusto… p. 301
7. Tests ed esami di assunzione …… p. 306

Aforismi per il manager …………… p. 317

Capitolo IV: Qualche elemento di psicologia
1. Cos’è la personalit……………………… p. 319
2. Lo strano comportamento dell’uomo … p. 326
3. Le pseudo-scienze ……………………… p. 333
4. Le persone insistono a comportarsi
da esseri umani! ……….………………… p. 339

Capitolo V: Principi fondamentali per
parlare in pubblico

1. La paura della platea …………………… p. 349
2. Consigli per parlare in pubblico ……… p. 356
3. Presiedere un’assemblea ……………… p. 362
4. Tecnica di discussione ………………… p. 368


Aforismi per il manager ………………… p. 377

Capitolo VI: L’importanza delle relazioni pubbliche
1. Il sorriso è contagioso ………………….. p. 379
2. Il malcontento è sempre in agguato … p. 389

Capitolo VII: Programmare il lavoro
Previsioni e obiettivi

1. Suggerimenti per il piano
di lavoro giornaliero……………… p. 397
2. Bisogna saper pianificare l’intera struttura … p. 403
3. Snellire il tuo lavoro di routine ………… p. 406
4. Pianificazione di un nuovo lavoro ……… p. 409

Aforismi per il manager …………………… p. 413

Capitolo VIII: La cura per la salvaguardia e la sicurezza è la misura dell’equilibrio direttivo
1. Prevenire è meglio …………………… p. 415
2. Indagini su un incidente ………………… p. 417
3. Produzione e salvaguardia si portano per mano ... p. 421

Capitolo IX: Un’unica direttiva
1. L’uomo che capisce i principi non ha
bisogno di regolamenti ………… p. 425
2. Delega di autorità ………………. p. 430
3. Cambiare organizzazione ……… p. 435
4. Rapporto tra personale e direzione ……. p. 436
5. Affrontiamo, finalmente, il problema … p. 443
6. Maggiore cooperazione conquista i mercati … p. 447
7. L’incentivazione ……………..… p. 450
8. Per piacere niente elemosine…… p. 453

Aforismi per il manager ………… p. 459

Capitolo X:
Una guida sicura: alcune note
Conclusive ……………….………… p. 461

Bibliografia ……………………….. p. 469

Indice dei nomi …………………… p. 483

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